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近日，rePAPER获得了由韩国的女性家族部主管的“2020年家族亲和企业”认证！该认证有着哪些含义，哪些企业可以获此殊荣呢，一起来了看一下吧！

家族亲和企业认证的目的和好处？

韩国女性家族部颁发的“家族亲和企业”认证是指，依据《有关促进家族亲和社会环境的法律》为员工提供分娩和育儿支持以及弹力办公制度等有助于家庭和工作间平衡的制度。通过严格的审核标准选出优秀的家族亲和经营企业和机关部门赋予其官方认证。该制度旨在提升员工的工作满意度和改善企业社会形象的同时还有益于改善社会低出生率和老龄化等问题从而提升国家的综合竞争力。

通过材料审查，现场检查以及家族亲和认证委员会的审议结果后最终获得认证的企业和机关部门将获得上述几项优惠政策。

家族亲和企业-rePAPER

rePAPER公司在严格准守基本劳动法则的基础上，还制订了增添员工福利的制度，这些提升整体士气的制度让我们成功获得“家族亲和企业”这一殊荣。韩国的中小企业的平均分为79.9分，而rePAPER则以94.5分的高分通过了审核。

不知从何时起，企业们开始在招聘网站上彰显自家的“家庭氛围”，这一矛盾的梗还被收入到了一首歌的歌词里。“别想着加班，我的家人在家里你可不是~”的这种有趣又直接的歌词让很多职场人内心痛快。

现代人逐渐重视工作与生活之间的平衡感，这让人们对待职场的价值观也发生了改变。为了顺应这一趋势各企业相继开展有关制度，rePAPER也是其中一员。究竟是哪些制度让rePAPER以高分通过审核并获得认证呢？

首先，rePAPER根据每个员工的个人情况实施着“弹力工作时间”的制度来效提升各自的工作效率；每月提供公费书籍以及每日30分钟阅读的时间来提升员工的人文素养和专业技能，除此之外茶水间不间断的零食咖啡饮料也是让大家在工作之余增添幸福感。其实，最重要还要算员工之间的互敬互爱，这才是尅获得认证的首要因素。

rePAPER将继续努力通过运行适合公司特点的高效系统来提高业务绩效，并提高员工满意度并成为可以与更多人共事的公司。